Binner y Rasino: ¡Basta de Versos!

La docencia santafesina demostró ampliamente su malestar por la política del gobierno, porque no cumplió con el aumento salarial prometido. Está claro que estas “paritarias” además de demostrar la connivencia entre el gobierno provincial y la burocracia, muestran ser un freno a la lucha para lograr ese aumento salarial, y que la dirección celeste hizo toda clase de intentos para alargar las fechas de paro.
Los números fueron contundentes: de 27.630 compañeros/as votantes, 25.620 votaron paro y dentro de esta cifra, 24.229 por más de 24 horas sólo unos poco más de 2000 docentes plantearon No paro. El descontento quedó manifestado en este rotundo resultado. No más confianza para Binner y Rasino.
La voluntad de lucha de todos/as los/as compañeros/as de la provincia demuestra claramente en los números, que Rosario no debe cortarse sólo, sino que debe seguir direccionando.
Compañeras/os debemos repudiar a la Comisión Directiva Provincial por haber puesto como fecha para este primer paro, los días jueves y viernes. Poniéndonos en un lugar de desacuerdo con la comunidad, y en esto los medios oficialistas aprovecharán para desprestigiarnos por un largo fin de semana. Por eso convoquemos a los padres para que nos acompañen en estos días de lucha, hagamos paro activo, con volanteadas que nos permitan acercarnos a la comunidad. Exijamos a nuestros dirigentes campañas publicitarias para enfrentar la embestida mediática que nos hará el gobierno.
Compañeros/as debemos capitalizar estos resultados, debemos mostrar nuestra fuerza y decirles a nuestros dirigentes que se pongan a la cabeza de la lucha provincial por el salario, haciendo un llamado de unidad con los/as otros/as trabajadores/as estatales y el resto de todos/as los/as trabajadores/as que están reclamando aumento salarial.

TODOS A LA MOVILIZACION A SANTA FE
el 5 de Noviembre

POR:
• Salario acorde a la canasta familiar (hoy $4.500). Todas las sumas en negro al básico.
• Basta de avance sobre nuestros derechos. Derogación de la Circular 17 y toda normativa flexibilizadora. Mejora de nuestras condiciones laborales.
• Estabilidad laboral. Ningún cro/cra sin trabajo. No al cierre de cargos/cursos.
• Mayor presupuesto educativo para: escuelas en condiciones dignas, creación de horas y cargos. No al recorte de 75.000 horas cátedras.
• Jubilación con 25 años y 82% de movilidad automática.
• Concurso de media y técnica que no deje a nadie afuera. Por eso 1 cargo = 15 horas. Por las 30 Hs. por el mismo salario.