Un callejón con salida - noviembre de 2008

Hace años sacamos un volante que titulamos: “ No queremos ser el pato de la boda”.

Aludíamos a una situación que podría ilustrarse con otro refrán: “Siempre pagamos los platos rotos”. Y así es: pase lo que pasare, somos los /as trabajadores/as quienes debemos pagarlos aún cuando...no se haya roto ningún plato. Si llueve porque llueve o si hay sol porque hay sol, la patronal y el gobierno siempre tienen un pretexto para pagarnos mucho menos de lo correspondiente y para hacernos trabajar en malas condiciones materiales, sociales y psíquicas.

¿Acaso no se acuerdan del congelamiento salarial de las leyes de emergencia? ¿O que seguimos pagando el 14,5% para la jubilación cuando correspondería el 11%? ¿O que el Incentivo es una suma en negro de la cual se descuenta para la CTERA? ¿O que cobramos menos por las asignaciones familiares que los/as trabajadores/as privados o docentes de otras provincias? Y también que ni el Seguro Mutual, ni el Iapos ni la Caja de Jubilaciones se dignan publicar un balance que transparente lo que sale y lo que entra.

El colmo lo constituye la actitud de la dirección sindical, cada vez que un conflicto está en las mejores condiciones para triunfar, apela a desarticularlo metiendo miedo o retaceando información que si se tuviéra, indicaría que hay que seguir con ese conflicto.

Pero los/as trabajadores que vivimos sólo de nuestro salario, sabemos que no nos alcanza para vivir. Podríamos decir que con sólo ir al super o al almacén de Don José ¡Sabemos donde nos aprieta el zapato! Nosotros /as no recibimos los subsidios que le dan a la patronal, no nos dan viáticos y tampoco gozamos de prebendas.

Por eso, pensamos que otra hubiera sido la historia si la dirección de AMSAFE hubiera impulsado una lucha por aumento salarial, consecuentemente. Quizá como en toda lucha, hubiera habido compañeras/os más dispuestas/os que otras/os pero el rol de la dirección es moverse, generar confianza, contagiar el orgullo por luchar. Por ello,
las reuniones de delegados debieron multiplicarse hace tiempo, tengamos en cuenta, que hay departamentos como La Capital donde cada vez, son más escasas.

De las paritarias hablaban a cada rato, y aunque nosotros no tenemos expectativas en ellas, nos interrogamos:¿ por qué no están discutiendo en paritarias el aumento de salarios, ahora? ¿Acaso esperan el año próximo cuando nuestro haber esté más deteriorado para decirnos que por la crisis internacional tenemos que cuidar el empleo o no pedir?

¡ Basta de cháchara! El cansancio de tanto discurso vacuo tendrá un límite.
Una muestra del comienzo la han constituido las/los docentes movilizándose por los 8° y 9° en Rosario junto a la comunidad educativa.

Y son las/os compañeras/os de la Capital( Bs. As.) que nos marcan el camino luchando por el aumento salarial y mejores condiciones de labor. También lo marca la fantástica reacción de los compañeros de la General Motors ante los despidos que quiso implementar la patronal. Esos compas, llegaron a amenazar con tomar la fábrica, la patronal retrocedió y no despidió a nadie.

En la seguridad que tanto el Gobierno Nacional como el de Binner, tenderán a querer hacernos pagar la crisis que los capitalistas crearon ¡no nosotros/as,

decimos: ¡ No nos dejemos manipular más!

Exigimos a la Comisión Directiva de Rosario, considerada opositora a la Dirección Provincial, que se ponga al frente de los reclamos. Ya debe llamar a un plenario provincial de delegados/as y al resto de compañeras/os que estén dispuestas/os a discutir cómo organizarse y pelear por los siguientes puntos.

• Aumento sustancial de salarios.
• Por mejores condiciones laborales.
• Creación masiva de cargos y horas cátedra.
• Aumento del presupuesto educativo.¡Basta de subsidios a la patronal!
• 82% móvil ¡ Inmediato aumento cada vez que lo reciba el/la activo/a!